いきなりステーキの生き残る道!?【会社の合併編】

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いきなりステーキの生き残る道!?【会社の合併編】


 

 

昨日のブログのおさらい

 

 

昨日アップした↓↓のブログ

 

 

 

 

いきなりステーキ社

ペッパーランチ部門の売却の

報道を受け

 

 

会社法に定められている

会社分割における

 

 

吸収分割新設分割について

ご案内しましたが

 

 

 

 

せっかくなので、

本日のスマイルブログでは

 

 

会社分割ととてもよく似た話で

会社分割とセットにして

覚えておくとよい

 

 

 

 

会社の合併

 

 

 

 

についてご案内します。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会社の合併とは

 

 

まず

 

会社の合併

 

とは

 

 

 

 

二つ以上の会社

 

 

「合併しようぜ!」

「一緒になろうぜ!」

 

 

契約をして

 

 

 

 

その二つ以上の会社のうち

何社か、もしくは全社が

消滅して

 

 

残った会社、もしくは

新しくできた会社に

事業を承継させる

 

 

のが会社の合併です。

 

 

 

 

 

 

パックマンです

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2つの会社の合併

 

 

昨日のブログでご案内した

 

会社分割にも

吸収分割新設合併

2つの方法があるように

 

 

 

 

会社の合併にも

吸収合併

新設合併

2つの方法があります。

 

 

 

 

もう、なんとなく

想像がつくかとは思いますが

 

 

 

 

 

例えば、

A社B社が合併したとして

 

 

A社は消滅して

B社はそのまま残って

A社の事業を継承した場合が

 

吸収合併。

 

 

 

 

 

 

吸収合併のイメージです

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A社B社が合併して

A社もB社も消滅し

新しいC社を設立するのが

 

新設合併となります。

 

 

 

 

 

新設合併です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会社の合併を結婚に例えると

 

 

言うなれば、前者の

吸収合併

 

 

(日本において)

結婚した男女のどちらかが

 

 

自分の姓(苗字)を相手方の姓に

変えなけなかればならない

 

 

(ちなみに男側の姓に

しなければならない…

というルールはない)

 

 

という民法という法律のルール

似ていますし

 

 

 

 

 

後者の、新設合併を同じように

民法のルールに例えると

 

 

結婚した(する)男女が

二人で一緒に

別の世帯(家族)と

養子縁組をすれば

 

 

(俗に言う“とももらい”ですね)

 

 

二人とも姓(苗字)を

変えることができるので

 

 

とももらい新設合併

似ていいるといえば似てる

でしょうか。

 

 

 

 

 

 

婚姻届けです

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私のことだけど…

 

 

“とももらい”

急に思い出しましたが

 

 

 

 

私の父型の祖父母は

実は“とももらい”

 

おじいさんもおばあさんも

出見世家の養子に

来たらしいのです。

 

 

 

 

私が小学校3年生のときまで

父型の曾祖母(ひいばあさん)

がいたのですが

 

 

 

 

つまり、ひいばあさんと私は

戸籍上は親族ではありましたが

 

 

血(やDNA)は繋がっていない…

 

 

ということになりますね。

 

 

 

 

 

ちなみに、私はその事実を

30過ぎて知りました…

 

 

 

 

 

 

家系図です

 

 

 

 

 

 

 

おっとっと…💦

 

 

タイトルのいきなりステーキ

話題からかけ離れた話に

なってしまいましたが…

 

 

 

 

やっぱり、今、

私の頭にある欲望は

 

 

 

 

肉喰いてーー!!

 

 

 

 

 

ですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

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