ディズニーランド内に監禁されたら幸せか?

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ディズニーランド内に監禁されたら幸せか?

もくじ


 

 

 

 

 

このブログの筆者

 

 

 

 

 

やる前から負けることに脅えて

脱サラ⇒格闘家⇒行政書士

逃げるように転身を繰り返した

そんな悔しい過去が

今の私の原動力。

 

 

挑戦することに躊躇う人

気持ちがわかる僕だからこそ、

企業経営という形で

前進しようとする起業家の背中を

押して差し上げたいのです!

 

新事業支援、資金調達、

許認可申請、法律相談

までお任せください!

 

 

 

 

 

 

どーも!こんにちは!

 

 

 

 

 

 

 

はじめての脱サラ起業を

フルサポート!

若手創業社長の名セコンド

 

 

 

出見世(でみせ)雅之です。

 

 

 

 

 

 

 

 

満足度です

 

 

 

 

 

 

 

 

 

毎日欠かさずブログ

2021年(令和3年)11月2日(火)

 

 

855号スタート!

 

 

 

 

 

 

 

 

監禁・軟禁

 

 

 

 

(色んな意味で)

“さすが”中国!?

 

 

 

 

って感じ。

 

 

 

 

 

👇ソースのニュースはこちら

 

 

 

 

 

 

 

上海ディズニーランドで客を隔離してpcr検査

Yahooニュースより引用

 

 

 

 

 

 

なにが“さすが”って

「0(ゼロ)コロナ」を目指すため

 

 

 

「感染が拡大しそうだ…」

 

 

 

と思ったら、

ディズニーランドであろうが

利用者を監禁(軟禁?)して

(正確には隔離かな☻)

 

 

強制PCR検査…っ!!

 

 

 

 

 

もうやることが強引というか

極端すぎ!(笑)

 

 

 

 

 

日本だったら

不当に自由を制限するな!

って大問題になるだろうし

 

 

 

アメリカだったら

大規模な裁判にまで

発展するんじゃないかな?

 

 

 

 

 

 

 

仮にもし僕が当事者だったら

ディズニーランドの裏の壁を

(どこのだ!?)よじ登ってでも

こっそり逃げ出そうとする…

と思う。

 

 

 

 

 

だって10日~20日の隔離生活だよ。

 

 

 

 

普通絶えられないって!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日本の労働者です

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

彼方立てれば此方が立たぬ

 

 

 

 

中国政府側も

 

「旅行するなら1ヶ月は

 帰られない覚悟を!」

 

くらい言っているらしく

 

 

 

それでも出かける人も

いるらしいので

 

 

 

強引さは中国の文化なのかな。

 

 

 

 

 

 

中国が厳しすぎるのか

それとも日本が緩すぎるのか?

 

 

 

 

 

 

昨日(R3.11.1)の日本国内の

コロナ新規感染者数は

100人未満。

 

 

 

 

ハロウィン🎃も終わって

0(ゼロ)コロナを目指す日本の

これからが腕の見せ所。

 

 

 

 

 

 

 

 

上海のディズニーランド

 

 

 

 

 

 

 

強引なコロナ対策をとるか

自由な行動や経済をとるか

 

 

 

 

 

 

これも

彼方立てれば此方が立たぬ

 

 

 

 

つまりトレードオフ

 

 

 

 

 

 

 

 

国連にて全会一致で可決され

私たち人類が2030年までに

達成すべき世界共通の目標

 

 

 

SDGs(持続可能な開発目標)

 

 

 

は、経済環境社会

三つのテーマをバランスよく

解決していくものであり、

 

 

 

トレードオフを考慮して、

目標達成への道筋を

見出していくもの。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

このコロナ禍を経験することにより

 

私たちはSDGsが訴えている

トレードオフが何たるかを

知ることがでた。

 

 

 

 

 

 

 

アインシュタインは言った。

 

 

 我々の直面する

 重要な問題は

 

 それをつくりだした時と

 同じレベルの意識によって  

 解決することはできない

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0(ゼロ)コロナを目指す世界においては

SDGsを新たなレベルの意識として

活用していくことが望ましいのです!

 

 

 

 

 

 

持続可能な

地球・社会、

そして未来へ向けて。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会社のSDGs担当者の方へ

 

 

 

 

 

そんなトレードオフを学べる

重要なSDGs

 

 

 

中小企業で導入し実践する方法

 

 

 

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という方は、

ぜひ僕にご相談ください!

 

 

 

 

 

 

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