細木数子氏は女傑と呼ぶに相応しいか？
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このブログの筆者
やる前から負けることに脅えて
脱サラ⇒格闘家⇒行政書士と
逃げるように転身を繰り返した
そんな悔しい過去が
今の私の原動力。
挑戦することに躊躇う人の
気持ちがわかる僕だからこそ、
企業経営という形で
前進しようとする起業家の背中を
押して差し上げたいのです！
新事業支援、資金調達、
許認可申請、法律相談
までお任せください！
どーも！こんにちは！☻
はじめての脱サラ起業を
フルサポート！
若手創業社長の名セコンド
出見世(でみせ)雅之です。
毎日欠かさずブログ
2021年(令和3年)11月11日(木)
865号スタート！
ケツの意味
昨日、あの細木数子さんが
亡くなられたとのことで
マスメディアではこぞって報道が
なされていましたが
一部で↓このような見出しが
採用されていました。
見出しに採用されている
『女傑』という表現に
少し違和感を覚えます。
女傑という言葉を
気になって調べてみると
すぐれた知恵をもち
ジェンダーギャップ
良いタイミングで
日本でもジェンダーギャップの改善が
求められる理由を述べた
かなり秀逸なネット記事を見つけたので
是非読んでほしいです↓
それに
僕がその推進と普及を図っている
国連にて全会一致で可決され
2030年までに人類が達成すべき
全世界共通の目標である
SDGs(持続可能な開発目標)
にも
目標５で ジェンダー平等
の実現が叫ばれていますし
おそらくこの
女傑という言葉も
時代に淘汰されていくんだろうな
と思った今日この頃。
今日はこの辺で。
中小企業経営者の方へ
私が特に
このSDGsを知って貰いたいのは
中小企業経営者の皆さま！
社会が抱える課題を
解決するには
世界の経済の大部分を担う
中小企業の取り組みが
不可欠なんです！
だって、中小企業が目指す
最たるものって
自社の存続・継続
であって
それって、まさしく
持続可能性を
考えること
そのものじゃないですか！
でも、どうやって
自社の経営にSDGsを
結び付けたらいのか…？
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